Olá lideres jovens, esse é o primeiro artigo que escrevo para o site.

Meu nome e Cristiano Brito, sou regional jovem da 6° região jovem da Associação Norte Catarinense da USB.

Hoje vou falar sobre um treinamento inédito que foi feito em nosso campo CTDJ, esse nome veio do treinamento feito para a liderança de Desbravadores CTBD muito conhecido de todos vocês.

Os Regionais Jovens do nosso campo estávamos muito preocupado com os nosso diretores, com vários problemas pontuais, que culminava com desanimo e falta de interesses dos diretores em fazer boas programações e motivar os seus jovens.

Nosso CDTJ consistia em várias áreas do departamento, temas como “Sou diretor e Agora”, “Marketing no Ministério Jovem”, “Escola sabatina Jovem”, “Diretor Jovem na comissão da Igreja”, “Música no Ministério Jovem”, “Livro O caminho de Volta”, “Treinamento de Sistema Jovem”, “Debate G148 – Como manter a relevância”, “Debate: Como agir com jovens Homoafetivos”, “Debate  com os regionais– Revitalizando o Culto Jovem”.

Todo o treinamento foi em estilo Workshop  com palestras simultâneas, com apresentadores.

Os palestrantes foram os próprios regionais e alguns convidados, pastor de colégio Adventista, Associado do Pastor departamental de Jovem entre outros, mais umas das coisa que me chamou atenção foi como os nossos lideres estão carentes de treinamentos assim específicos.

Um exemplo foi o treinamento de como lidar com a comissão da igreja, foi dado para os palestrante 50 minutos, se tivemos dado 2 horas para essa palestra seria até pouco, com tantas duvidas que os diretores tinham, teve diretor que achava que eventos que estavam na agenda da associação se imaginava que não precisaria passar na comissão da igreja, por já estar na agenda da associação, e isso foi a grande maioria, tem diretor que nem se quer passa o seu calendário na comissão da igreja.

Eu poderia ficar aqui falando detalhes do treinamento, como foi e tal, porem não é esse o objetivo desse artigo, na verdade é pra ajudar você diretor a cobrar do seu regional ou departamental ou associado, a ter treinamentos desse tipo, jovem gosta de grandes eventos, porém esses grandes eventos acontece poucos vezes no ano, mais você diretor precisa motivar seus jovens o ano todo, e se você não tiver preparado, treinado para lidar com os problemas do seu departamento e do seu jovem o fracasso será uma consequência.

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